為幫助新入職員工快速融入集體、明確職業(yè)方向、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和廉潔自律意識,11月10日下午,基金公司(產(chǎn)投公司)召開新入職員工廉政談話暨履職談話會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記岳巍主持會議并與新入職員工開展集體廉政談話,公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蔡承志與新入職員工開展集體履職談話,19名新入職員工參加會議。
在廉政談話環(huán)節(jié),岳巍同志從要守初心、走正道,始終堅(jiān)定理想信念,知敬畏、守戒懼,系好人生第一??圩?/span>,講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),鍛造過硬作風(fēng)三個(gè)方面與新員工深入交流。他強(qiáng)調(diào),新入職員工要牢記初心使命,嚴(yán)守政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”》和鐵投集團(tuán)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控操作指引》等制度規(guī)定,系好廉潔從業(yè)“第一??圩印?/span>。要發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng),維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,以“二次創(chuàng)業(yè)”的精氣神迎接挑戰(zhàn),在崗位上錘煉過硬作風(fēng)。
在履職談話中,蔡承志同志向新員工全面介紹了公司戰(zhàn)略定位和發(fā)展概況。針對新員工成長發(fā)展,提出七點(diǎn)希望:要永葆矢志不渝的忠誠,做到政治同向、思想同心、行動(dòng)同步;要厚植休戚與共的情懷,涵養(yǎng)家國情懷、單位情懷、責(zé)任情懷;要堅(jiān)定舍我其誰的擔(dān)當(dāng),從小事做起,積累底氣、培養(yǎng)膽識、砥礪品質(zhì);要練就善作善成的本領(lǐng),樹牢空杯心態(tài)、歸零心態(tài),錘煉統(tǒng)籌兼顧、見微知著、沉著處事的本領(lǐng);要塑就豁達(dá)從容的心態(tài),把握好“得與失”“苦與樂”“快與慢”的關(guān)系,積小成大、積少成多;要守牢廉潔自律的底線,念好“三字訣”、算好“三筆賬”、守牢“三條線”;要平衡好工作與生活的關(guān)系,培養(yǎng)積極向上的工作、生活習(xí)慣,快樂工作,快樂生活。
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