為幫助新入職員工快速融入集體、明確職業(yè)方向、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和廉潔自律意識，11月10日下午，基金公司（產(chǎn)投公司）召開新入職員工廉政談話暨履職談話會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記岳巍主持會議并與新入職員工開展集體廉政談話，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蔡承志與新入職員工開展集體履職談話，19名新入職員工參加會議。
在廉政談話環(huán)節(jié)，岳巍同志從要守初心、走正道，始終堅(jiān)定理想信念，知敬畏、守戒懼，系好人生第一?？圩?/span>，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，鍛造過硬作風(fēng)三個(gè)方面與新員工深入交流。他強(qiáng)調(diào)，新入職員工要牢記初心使命，嚴(yán)守政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”》和鐵投集團(tuán)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控操作指引》等制度規(guī)定，系好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?/span>。要發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，以“二次創(chuàng)業(yè)”的精氣神迎接挑戰(zhàn)，在崗位上錘煉過硬作風(fēng)。
在履職談話中，蔡承志同志向新員工全面介紹了公司戰(zhàn)略定位和發(fā)展概況。針對新員工成長發(fā)展，提出七點(diǎn)希望：要永葆矢志不渝的忠誠，做到政治同向、思想同心、行動(dòng)同步；要厚植休戚與共的情懷，涵養(yǎng)家國情懷、單位情懷、責(zé)任情懷；要堅(jiān)定舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，從小事做起，積累底氣、培養(yǎng)膽識、砥礪品質(zhì)；要練就善作善成的本領(lǐng)，樹牢空杯心態(tài)、歸零心態(tài)，錘煉統(tǒng)籌兼顧、見微知著、沉著處事的本領(lǐng)；要塑就豁達(dá)從容的心態(tài)，把握好“得與失”“苦與樂”“快與慢”的關(guān)系，積小成大、積少成多；要守牢廉潔自律的底線，念好“三字訣”、算好“三筆賬”、守牢“三條線”；要平衡好工作與生活的關(guān)系，培養(yǎng)積極向上的工作、生活習(xí)慣，快樂工作，快樂生活。
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